Wozu? Für Unternehmen

Wie lässt sich der zunächst abstrakte Wunsch nach einer verantwortungsvolleren Unternehmenskultur oder auch der manchmal telefonbuchdicke und rein theoretische Unternehmenskodex in den Teamgeist und das Verhalten der Mitarbeiter überführen? Es gibt schließlich einen Grund, warum jeder die Zehn Gebote, aber kaum jemand die deutsche Steuergesetzgebung versteht. Die Implementierung von Ethik in den Betriebsablauf ist kein statischer Prozess. Vielmehr haben sich die Unternehmenswerte stetig und ständig an die gesellschaftliche Entwicklung anzupassen. Nicole Schillingers Impulsvorträge tragen unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten dazu bei, ethisch einwandfreies Handeln in die DNA Ihrer Mitarbeiter zu injizieren, damit Sie die positiven Konsequenzen vereinnahmen können.